临沂小智工软件科技有限公司

Linyi xiaozhigong Software Technology Co., Ltd

    巧工聘 技能人才交互平台是小智工软件科技主打品牌，平台服务核心是人才共享、整合资源、服务外包。为B端企业对接优质客户，招聘资源人才、技能人才，降低人力成本。为C端人才提供更多的就业机会、增加收入、展现自我优势、提高自我价值。
    公司联合创始团队由国内资深的人力资源、软件科技等行业精英联合创立，顾问团队均来自全国知名企业创始人及管理者，为平台用户提供国内顶尖的资源和人脉，垂直链接上下游打造技能人才服务闭环，满足企业需求和人才需求，服务就业创造就业，培养人才扶持创业。目前公司已与多个地区产业园合作,业务涵盖自由职业者结算，人力资源及财务结算中心落户。
    2021年“巧工聘”获得200万种子轮融资，获得投资后公司将完善平台功能，提高服务质量，增加就业岗位，为更多企业和人才提供优质精准服务。为进一步提高精准度、扩大覆盖面，平台对人才共享实施可视化服务、全流程监管，从简历挂出到结束用工，给企业提供背靠背式安心服务，极大提升企业招聘效率和降低用工成本。
平台服务功能基础涵盖
代收代付担保
巧工聘维护灵活就业人员薪酬、职业安全等权益，严禁拖欠劳动者工资。研究制定平台就业劳动保障政策。
技能培训指导
针对现有职业指导、技能培训等就业扶持和服务保障体系主要面向传统行业，没有充分覆盖到新就业形态从业者这一项，巧工聘致力于弥补此项的不足之处。动态发布社会需要的新职业的同时，开展有针对性培训，增强群众灵活就业能力。
人才资源共享
巧工聘利用闲置资源，实现人人受益。共享经济将加法升级为乘法，有效降低创业创新门槛，实现闲置资源充分利用，形成新的增长点，为经济注入强劲动力。
创业孵化支持
巧工聘支持多渠道灵活就业，鼓励个体经营，落实好已出台的各项政策。对高校毕业生、农民工、下岗失业人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业补贴、担保贷款、税收优惠等支持。 “不求为我所有，但求为我所用”——这是互联网时代人才共享的理念。技能人才服务平台模式已从新生事物渐成发展之势，在各路资本的投入加持下平台的发展越来越快。

巧工聘与传统平台不同的几大亮点

1.巧工聘采用全行业模式，各行各业的精英人群汇聚一堂，互动交流，打造顶层思维。

2.巧工聘采用电商模式，为求职者保驾护航，为雇佣者节约成本。

3.巧工聘的用户用短视频的模式分享自己的生活工作学习，让雇佣者更加直接的了解求职者。

4.每次雇佣和服务双方都会互相评论公开，为下一次的雇佣和服务提供良好的信用基础。